Dentro de las responsabilidades del empleador, para mejorar el conocimiento sobre la Seguridad y Salud en el trabajo, debe realizar por lo menos de 4 capacitaciones al año (Art. 35 de la Ley N° 29783, literal b).
El trabajador está obligado a participar en los programas de capacitación y otras actividades relacionadas a prevenir los riesgos laborales que organiza el empleador (Art. 79 de la Ley N° 29783, literal f).
Estas capacitaciones deben ser presenciales, sin embargo, debido a la emergencia sanitaria se aprobó el Decreto Legislativo 1499 que obliga al empleador a cumplir su plan de capacitaciones de manera virtual.
Las capacitaciones más solicitadas son las siguientes:
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